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社員教育の前に経営者教育・遵法精神の育成を最優先課題とすべき企業は多いのではないだろうか。
carl_s のブックマーク 2019/03/15 00:41
ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」:朝日新聞デジタル[社会]社員教育の前に経営者教育・遵法精神の育成を最優先課題とすべき企業は多いのではないだろうか。2019/03/15 00:41
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www.asahi.com2019/03/14
家電量販店ノジマ(横浜市、東証1部)の野島広司社長(68)が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年8月に掲載されたことがわかった。この社員は...
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社員教育の前に経営者教育・遵法精神の育成を最優先課題とすべき企業は多いのではないだろうか。
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ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」:朝日新聞デジタル
家電量販店ノジマ(横浜市、東証1部)の野島広司社長(68)が、子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年8月に掲載されたことがわかった。この社員は...
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