1日休み増やすと120人の会社なら6人月、1200の会社なら60人月吹っ飛ぶから、経営者はおいそれと休み増やせないって言われてぐぬぬってなった。

ashitanokimi のブックマーク 2019/03/21 09:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4666164923181416162/comment/ashitanokimi" data-user-id="ashitanokimi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1330062" data-original-href="https://togetter.com/li/1330062" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1330062" data-user-icon="/users/ashitanokimi/profile.png">有給休暇5日以上取得の義務化対策で『休日を平日扱いにして消化したことにされる』という抜け道が使われている→それってどうなの？という話など</a><br><p style="clear: left">1日休み増やすと120人の会社なら6人月、1200の会社なら60人月吹っ飛ぶから、経営者はおいそれと休み増やせないって言われてぐぬぬってなった。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ashitanokimi/20190321#bookmark-4666164923181416162"><span class="datetime-body">2019/03/21 09:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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有給休暇5日以上取得の義務化対策で『休日を平日扱いにして消化したことにされる』という抜け道が使われている→それってどうなの？という話など

togetter.com2019/03/20

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