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契約や就業規則でどうなってる設定なんだろ。/ 現状、労働日数は米国より少ないからなー。日本は祝祭日が多いので有給がきちんと取られる状況で、有給日数を増やし祝祭日を減らしていければ。
tick2tack のブックマーク 2019/03/21 22:59
有給休暇5日以上取得の義務化対策で『休日を平日扱いにして消化したことにされる』という抜け道が使われている→それってどうなの?という話など契約や就業規則でどうなってる設定なんだろ。/ 現状、労働日数は米国より少ないからなー。日本は祝祭日が多いので有給がきちんと取られる状況で、有給日数を増やし祝祭日を減らしていければ。2019/03/21 22:59
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togetter.com2019/03/20
リンク kigyobengo.com 有給休暇の義務化!5日以上取得は2019年から!企業の対応を解説|咲くやこの花法律事務所 | 咲くやこの花法律事務所 有給休暇の義務化について解説。働き方改革法案の成立により、2019年か...
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契約や就業規則でどうなってる設定なんだろ。/ 現状、労働日数は米国より少ないからなー。日本は祝祭日が多いので有給がきちんと取られる状況で、有給日数を増やし祝祭日を減らしていければ。
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有給休暇5日以上取得の義務化対策で『休日を平日扱いにして消化したことにされる』という抜け道が使われている→それってどうなの?という話など
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