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マシナリさんはOJT(先輩が後輩の面倒を見る)が職務給としては定義されていないことを問題にしている。別の口で「能力評価はダメ。絶対ダメ。年功型賃金死守」なので、増えるわけがない。
hahnela03 のブックマーク 2019/03/28 13:13
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twitter.com/rionaoki2019/03/28
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マシナリさんはOJT(先輩が後輩の面倒を見る)が職務給としては定義されていないことを問題にしている。別の口で「能力評価はダメ。絶対ダメ。年功型賃金死守」なので、増えるわけがない。
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rionaoki on Twitter: "OJTがメインというより話じゃないのかな。（特に中高年）余剰人員を抱えているから、研修の内製化も多そう。 https://t.co/w0gLL8EST2"
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