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そこにコスト割けないならビジネスメール習得を必須募集要項にするとか…何故いつまでも若者をダシにマウントしたがるんだろう老害の方々は…今の若者貴方達の頃より多様化しててめっちゃ優秀やぞ…
kuzumaji のブックマーク 2019/04/02 15:00
新入社員はメールが書けない、基礎から教えないとトラブルにそこにコスト割けないならビジネスメール習得を必須募集要項にするとか…何故いつまでも若者をダシにマウントしたがるんだろう老害の方々は…今の若者貴方達の頃より多様化しててめっちゃ優秀やぞ…2019/04/02 15:00
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xtech.nikkei.com2019/04/02
「デジタルネーティブ世代」と呼ばれる新入社員たち。メールは日常的に使いこなしているはずだから、特段教える必要はないだろうと思うのは大きな間違いだ。若者たちの連絡手段は、LINEかSNSがメイン。ビジネスメ...
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そこにコスト割けないならビジネスメール習得を必須募集要項にするとか…何故いつまでも若者をダシにマウントしたがるんだろう老害の方々は…今の若者貴方達の頃より多様化しててめっちゃ優秀やぞ…
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新入社員はメールが書けない、基礎から教えないとトラブルに
xtech.nikkei.com2019/04/02
「デジタルネーティブ世代」と呼ばれる新入社員たち。メールは日常的に使いこなしているはずだから、特段教える必要はないだろうと思うのは大きな間違いだ。若者たちの連絡手段は、LINEかSNSがメイン。ビジネスメ...
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