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リーダーが心の柔軟性を持っているかが心理的安全性に効いてくる、管理的イノベーションと技術的イノベーションの話などなかなか興味深い内容。
braitom のブックマーク 2019/04/15 21:16
チームの心理的安全性がもたらす組織のイノベーション 日本組織の心理的安全性をつくる4つの因子[組織][心理的安全性][management]リーダーが心の柔軟性を持っているかが心理的安全性に効いてくる、管理的イノベーションと技術的イノベーションの話などなかなか興味深い内容。2019/04/15 21:16
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logmi.jp2019/04/15
2018年12月11日、慶応義塾大学 三田キャンパスにて「オムロン竹林一さんに聞く、心理的安全性とイノベーション」が開催されました。心理的安全性の構築をテーマに、株式会社ZENTechが主催する当イベント。ビジネ...
44 人がブックマーク・1 件のコメント
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リーダーが心の柔軟性を持っているかが心理的安全性に効いてくる、管理的イノベーションと技術的イノベーションの話などなかなか興味深い内容。
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チームの心理的安全性がもたらす組織のイノベーション 日本組織の心理的安全性をつくる4つの因子
logmi.jp2019/04/15
2018年12月11日、慶応義塾大学 三田キャンパスにて「オムロン竹林一さんに聞く、心理的安全性とイノベーション」が開催されました。心理的安全性の構築をテーマに、株式会社ZENTechが主催する当イベント。ビジネ...
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