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経営側が、もともと労使で決めたはずの特定最低賃金の廃止を主張している理由が分からない。現在、人手不足の環境で最低賃金以下の提示をするメリットが何かあるのか想像できない。。
BIFF のブックマーク 2019/04/16 16:48
古川 on Twitter: "ストライキ期間の80%以上が経過した今日15時過ぎになってNHKが報道を出したが、ストの根本原因である経営側が産業別最低賃金の破棄を主張してきたことは書かずただストの悪影響だけを並べていて片手落ちもいいところだ https://t.co/QwATTTOliN"[産業別最低賃金制度][特定最低賃金][ストライキ]経営側が、もともと労使で決めたはずの特定最低賃金の廃止を主張している理由が分からない。現在、人手不足の環境で最低賃金以下の提示をするメリットが何かあるのか想像できない。。2019/04/16 16:48
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twitter.com/furukawa19172019/04/15
ストライキ期間の80%以上が経過した今日15時過ぎになってNHKが報道を出したが、ストの根本原因である経営側が産業別最低賃金の破棄を主張してきたことは書かずただストの悪影響だけを並べていて片手落ちもいいと...
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経営側が、もともと労使で決めたはずの特定最低賃金の廃止を主張している理由が分からない。現在、人手不足の環境で最低賃金以下の提示をするメリットが何かあるのか想像できない。。
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古川 on Twitter: "ストライキ期間の80%以上が経過した今日15時過ぎになってNHKが報道を出したが、ストの根本原因である経営側が産業別最低賃金の破棄を主張してきたことは書かずただストの悪影響だけを並べていて片手落ちもいいところだ https://t.co/QwATTTOliN"
ストライキ期間の80%以上が経過した今日15時過ぎになってNHKが報道を出したが、ストの根本原因である経営側が産業別最低賃金の破棄を主張してきたことは書かずただストの悪影響だけを並べていて片手落ちもいいと...
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