“何を大事にして、チームや組織が構成されていくのかという諸原理を紐解いて、「見解の一致」を目指していくことがチームづくり”

mizoguche のブックマーク 2019/04/16 21:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4667413538139305538/comment/mizoguche" data-user-id="mizoguche" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/hirokidaichi/n/nbc8c53f097db" data-original-href="https://note.com/hirokidaichi/n/nbc8c53f097db" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Fhirokidaichi%2Fn%2Fnbc8c53f097db" data-user-icon="/users/mizoguche/profile.png">チームのトレードオフを知ること、THE TEAMと最適なチームの文化論</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/team">team</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“何を大事にして、チームや組織が構成されていくのかという諸原理を紐解いて、「見解の一致」を目指していくことがチームづくり”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mizoguche/20190416#bookmark-4667413538139305538"><span class="datetime-body">2019/04/16 21:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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