終身雇用制度と年功序列賃金が良くない、に尽きると思うんだけど。その辺の矛盾を外部に転嫁する機能を日本の場合は情報処理業界が果たしていて、だからGAFAとはやってることが全然違う

moons のブックマーク 2019/04/22 14:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4667681832061208034/comment/moons" data-user-id="moons" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/lifeisbeautiful/n/neca79d75af62" data-original-href="https://note.com/lifeisbeautiful/n/neca79d75af62" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Flifeisbeautiful%2Fn%2Fneca79d75af62" data-user-icon="/users/moons/profile.png">日本のIT産業は、なぜ世界に通用しないのか｜中島聡</a><br><p style="clear: left">終身雇用制度と年功序列賃金が良くない、に尽きると思うんだけど。その辺の矛盾を外部に転嫁する機能を日本の場合は情報処理業界が果たしていて、だからGAFAとはやってることが全然違う</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/moons/20190422#bookmark-4667681832061208034"><span class="datetime-body">2019/04/22 14:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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日本のIT産業は、なぜ世界に通用しないのか｜中島聡

note.com/lifeisbeautiful2019/04/22

かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。... 3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。......

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