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終身雇用が無理だというのなら、若年時の給料を低く抑えたり、遠距離の異動だったり、ジョブローテーションなりさっさとやめて、今の中堅層以上にはそれなりの額の精算金を支払うべきだろう
arrack のブックマーク 2019/05/08 07:35
令和という時代において学生・社会人に企業が求める能力・教育 - 銀行員のための教科書終身雇用が無理だというのなら、若年時の給料を低く抑えたり、遠距離の異動だったり、ジョブローテーションなりさっさとやめて、今の中堅層以上にはそれなりの額の精算金を支払うべきだろう2019/05/08 07:35
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www.financepensionrealestate.work2019/05/07
経団連が新卒一括採用偏重から脱し、通年採用・即戦力採用に舵を切る方針を発表しました。 この経団連と大学側が発表した共同提言では、学生に求める教育・能力についても触れられました。 今回は、現在の企業が...
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