サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
組織メリットは「辞めた人が分からない」「誰が入社したばかりの人が分からない」「空き席の調整が不要」ということ。つまり、流動性が高すぎる会社でしかメリットはない。
yoiIT のブックマーク 2019/05/28 06:53
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう！
dime.jp2019/05/26
（画像はイメージ） 働き方改革が進められる中、働く人それぞれに合った働き方の形が求められている。なかでも座席を固定しない「フリーアドレス」は目立った施策だ。しかし、社内で完全フリーアドレス制を敷くと...
169 人がブックマーク・49 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／
組織メリットは「辞めた人が分からない」「誰が入社したばかりの人が分からない」「空き席の調整が不要」ということ。つまり、流動性が高すぎる会社でしかメリットはない。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！
オフィスの座席を固定しない「完全フリーアドレス」が必ず失敗する理由｜@DIME アットダイム
（画像はイメージ） 働き方改革が進められる中、働く人それぞれに合った働き方の形が求められている。なかでも座席を固定しない「フリーアドレス」は目立った施策だ。しかし、社内で完全フリーアドレス制を敷くと...
169 人がブックマーク・49 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／