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一方Netflixでは平だろうが管理職だろうが、問題があればガンガンFireしていた。成長速度はNetflixの方が強いので、この文化は悪(そんな訳ないやろ)
reachout のブックマーク 2019/05/28 17:20
「誰のせいにもしない」文化が、組織の多様化と問題解決を進めていく──熊谷晋一郎×青野慶久 | サイボウズ式一方Netflixでは平だろうが管理職だろうが、問題があればガンガンFireしていた。成長速度はNetflixの方が強いので、この文化は悪(そんな訳ないやろ)2019/05/28 17:20
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cybozushiki.cybozu.co.jp2019/05/27
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