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「解雇前提の試用期間」というノリね。その業務委託契約でコストをある程度吸収できるならよさそうだけど、そうじゃないならコスト高杉にも見える。
Nigitama のブックマーク 2019/05/29 04:45
採用面接に一般企業の10倍の時間をかけたら、合格率0.6%の無理ゲーになった - PrAha Inc.「解雇前提の試用期間」というノリね。その業務委託契約でコストをある程度吸収できるならよさそうだけど、そうじゃないならコスト高杉にも見える。2019/05/29 04:45
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praha-inc.hatenablog.com2019/05/28
はじめまして、Praha Inc.の社長兼エンジニア、松原です。 突然ですが「面接」って1社につき何時間かかっていますか? 一般的な企業では1次面接、2次面接、最終面接がそれぞれ1時間ずつ。合計3時間程度ではないで...
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採用面接に一般企業の10倍の時間をかけたら、合格率0.6%の無理ゲーになった - PrAha Inc.
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はじめまして、Praha Inc.の社長兼エンジニア、松原です。 突然ですが「面接」って1社につき何時間かかっていますか? 一般的な企業では1次面接、2次面接、最終面接がそれぞれ1時間ずつ。合計3時間程度ではないで...
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