これ一番問題なのは、とりあえずで48hの拘束をサクッと許す裁判所と高々数日の無断欠勤を理由に解雇とか退職とか言い出す雇用者な。恐らく被害事実はあったのでその訴え自体を問題視するのは失当に過ぎるのでは。

el-condorel-condor のブックマーク 2019/05/30 13:57

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