ダイバーシティも時短も企業活動に不利なことは自明なので、有形無形の妨害を我慢できないモラルの無い企業というのは出てくる。/その時にどれだけ批判できるかが鍵。

yujimi-daifuku-2222yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2019/06/03 12:28

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カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 : 痛いニュース(ノ∀`)

    カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 1 名前:記憶たどり。 ★:2019/06/02(日) 21:04:28.72 ID:K1hRh6OP9 パピ_育休5月復帰? @papico2016 https://twitte...

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