未就学児を共働きで育児中は、介護や家族の病気に加え、転勤命令禁止の要件にすべきだよ。

unakowa のブックマーク 2019/06/03 18:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669638765957457314/comment/unakowa" data-user-id="unakowa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/" data-original-href="https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbusiness.nikkei.com%2Fatcl%2Fseminar%2F19%2F00030%2F060300015%2F" data-user-icon="/users/unakowa/profile.png">「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃</a><br><p style="clear: left">未就学児を共働きで育児中は、介護や家族の病気に加え、転勤命令禁止の要件にすべきだよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/unakowa/20190603#bookmark-4669638765957457314"><span class="datetime-body">2019/06/03 18:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃

business.nikkei.com2019/06/03

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