全員に配慮してないから特別扱いできないとあるが、育児介護休業法では配慮義務がある。法では認められているがうちは守らない、お前だけ特別に合法にはできないから違法でも我慢しろ、って答えになってるが大丈夫か

TakamoriTarou のブックマーク 2019/06/06 11:45

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カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」

business.nikkei.com2019/06/06

育児休暇からの復帰直後に転勤を内示したことや、有給休暇の取得を認めなかったことなどがツイッターで指摘されているカネカ。「当社の社員であるとはっきりするまでコメントを控える」としてきたが、日経ビジネ...

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