もともと男性育休のモデルケースとして会社から個別に奨励してたんでしょ？「特別扱い」しないで復帰後即転勤とか意味がわからん。結果世間からのイメージも悪くして一体何がしたいんだろう

hoge_hoge_123 のブックマーク 2019/06/06 19:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669764687008523650/comment/hoge_hoge_123" data-user-id="hoge_hoge_123" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060600020/" data-original-href="https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060600020/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbusiness.nikkei.com%2Fatcl%2Fseminar%2F19%2F00030%2F060600020%2F" data-user-icon="/users/hoge_hoge_123/profile.png">カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」</a><br><p style="clear: left">もともと男性育休のモデルケースとして会社から個別に奨励してたんでしょ？「特別扱い」しないで復帰後即転勤とか意味がわからん。 結果世間からのイメージも悪くして一体何がしたいんだろう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hoge_hoge_123/20190606#bookmark-4669764687008523650"><span class="datetime-body">2019/06/06 19:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」

business.nikkei.com2019/06/06

育児休暇からの復帰直後に転勤を内示したことや、有給休暇の取得を認めなかったことなどがツイッターで指摘されているカネカ。「当社の社員であるとはっきりするまでコメントを控える」としてきたが、日経ビジネ...

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