育児や介護や育休取得などの個人的事情での人事の配慮は最初からしてないよという見解。まぁ珍しい話じゃないが。有休取得拒否については書かれてないが調査待ちなんだろう。

zyugem のブックマーク 2019/06/06 11:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669764687008523650/comment/zyugem" data-user-id="zyugem" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060600020/" data-original-href="https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060600020/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbusiness.nikkei.com%2Fatcl%2Fseminar%2F19%2F00030%2F060600020%2F" data-user-icon="/users/zyugem/profile.png">カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」</a><br><p style="clear: left">育児や介護や育休取得などの個人的事情での人事の配慮は最初からしてないよという見解。まぁ珍しい話じゃないが。有休取得拒否については書かれてないが調査待ちなんだろう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/zyugem/20190606#bookmark-4669764687008523650"><span class="datetime-body">2019/06/06 11:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」

business.nikkei.com2019/06/06

育児休暇からの復帰直後に転勤を内示したことや、有給休暇の取得を認めなかったことなどがツイッターで指摘されているカネカ。「当社の社員であるとはっきりするまでコメントを控える」としてきたが、日経ビジネ...

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