「家庭の事情を抱えて働く社員は大勢いるため、育休をとった社員だけを特別扱いすることはできない」退職されてしまっては「事業上の要請」もくそも無いわけだが、「転勤制度の維持」が事業上の要請なんだろうな。

carrion-crow のブックマーク 2019/06/07 07:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669805033969987778/comment/carrion-crow" data-user-id="carrion-crow" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5cf88290e4b0e3e3df151ac8" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5cf88290e4b0e3e3df151ac8" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Fentry%2Fstory_jp_5cf88290e4b0e3e3df151ac8" data-user-icon="/users/carrion-crow/profile.png">カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E4%BA%8B">考え事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「家庭の事情を抱えて働く社員は大勢いるため、育休をとった社員だけを特別扱いすることはできない」退職されてしまっては「事業上の要請」もくそも無いわけだが、「転勤制度の維持」が事業上の要請なんだろうな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/carrion-crow/20190607#bookmark-4669805033969987778"><span class="datetime-body">2019/06/07 07:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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