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優秀な人を下げようというのとは違う気もする。 / ただし、格差を広げると感情的対立も生むのでその解決に迫られてるのが今だと感じる。
kazuya030 のブックマーク 2019/06/22 21:39
池戸万作@経済政策アナリスト on Twitter: "この20年間、良く「日本人の賃金を下げないと国際競争に負ける」と言われて来ましたが、賃下げの結果、技術者が流出してしまって、国際競争に負けてしまいました。優秀な技術者の獲得のために、「賃金を上げないと国際競争には勝てません。」 https://t.co/IaNMq8Q4Bn"優秀な人を下げようというのとは違う気もする。 / ただし、格差を広げると感情的対立も生むのでその解決に迫られてるのが今だと感じる。2019/06/22 21:39
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twitter.com/mansaku_ikedo2019/06/22
この20年間、良く「日本人の賃金を下げないと国際競争に負ける」と言われて来ましたが、賃下げの結果、技術者が流出してしまって、国際競争に負けてしまいました。優秀な技術者の獲得のために、「賃金を上げな...
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優秀な人を下げようというのとは違う気もする。 / ただし、格差を広げると感情的対立も生むのでその解決に迫られてるのが今だと感じる。
kazuya030 のブックマーク 2019/06/22 21:39
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池戸万作@経済政策アナリスト on Twitter: "この20年間、良く「日本人の賃金を下げないと国際競争に負ける」と言われて来ましたが、賃下げの結果、技術者が流出してしまって、国際競争に負けてしまいました。優秀な技術者の獲得のために、「賃金を上げないと国際競争には勝てません。」 https://t.co/IaNMq8Q4Bn"
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この20年間、良く「日本人の賃金を下げないと国際競争に負ける」と言われて来ましたが、賃下げの結果、技術者が流出してしまって、国際競争に負けてしまいました。優秀な技術者の獲得のために、「賃金を上げな...
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