経営陣が会社の利益をUPさせる施策に邁進した結果、企業本来の力を作る現場をよく知らずに、致命的な現場軽視の評価給与体系にしてしまったため技術力の下地が失われたってことでしょ。金かける場所まちごうたんよ

ryunosinfx のブックマーク 2019/06/22 21:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4670503369947589058/comment/ryunosinfx" data-user-id="ryunosinfx" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/mansaku_ikedo/status/1142078197615304704" data-original-href="https://twitter.com/mansaku_ikedo/status/1142078197615304704" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fmansaku_ikedo%2Fstatus%2F1142078197615304704" data-user-icon="/users/ryunosinfx/profile.png">池戸万作＠経済政策アナリスト on Twitter: "この２０年間、良く「日本人の賃金を下げないと国際競争に負ける」と言われて来ましたが、賃下げの結果、技術者が流出してしまって、国際競争に負けてしまいました。優秀な技術者の獲得のために、「賃金を上げないと国際競争には勝てません。」 https://t.co/IaNMq8Q4Bn"</a><br><p style="clear: left">経営陣が会社の利益をUPさせる施策に邁進した結果、企業本来の力を作る現場をよく知らずに、致命的な現場軽視の評価給与体系にしてしまったため技術力の下地が失われたってことでしょ。金かける場所まちごうたんよ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ryunosinfx/20190622#bookmark-4670503369947589058"><span class="datetime-body">2019/06/22 21:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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池戸万作＠経済政策アナリスト on Twitter: "この２０年間、良く「日本人の賃金を下げないと国際競争に負ける」と言われて来ましたが、賃下げの結果、技術者が流出してしまって、国際競争に負けてしまいました。優秀な技術者の獲得のために、「賃金を上げないと国際競争には勝てません。」 https://t.co/IaNMq8Q4Bn"

twitter.com/mansaku_ikedo2019/06/22

この２０年間、良く「日本人の賃金を下げないと国際競争に負ける」と言われて来ましたが、賃下げの結果、技術者が流出してしまって、国際競争に負けてしまいました。優秀な技術者の獲得のために、「賃金を上げな...

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