いつもの事だけど、びっくりするくらい客観的な指標がない。具体的な数字ベースでの他業種比較もなければ、SIerと、それ以外の育成メソッド比較もない。ソースはフィルターバブル内の反響のみ？

ikedas のブックマーク 2019/06/24 10:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4670593841377916994/comment/ikedas" data-user-id="ikedas" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/062000065/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/062000065/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fatcl%2Fnxt%2Fcolumn%2F18%2F00148%2F062000065%2F" data-user-icon="/users/ikedas/profile.png">就活生が「大好き」なSIer、なのに若手がボロボロ辞めていく理由</a><br><p style="clear: left">いつもの事だけど、びっくりするくらい客観的な指標がない。具体的な数字ベースでの他業種比較もなければ、SIerと、それ以外の育成メソッド比較もない。ソースはフィルターバブル内の反響のみ？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ikedas/20190624#bookmark-4670593841377916994"><span class="datetime-body">2019/06/24 10:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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就活生が「大好き」なSIer、なのに若手がボロボロ辞めていく理由

xtech.nikkei.com2019/06/24

就活生の中には「SIer大好きセグメント」に属する若者が大勢いると聞いて、腰を抜かしそうになったことがある。大手SIerに入社して技術者として働きたいというのだから、驚いて当然だろう。もし目の前にSIer大好...

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