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自分が死んでも世界と他人は存在し続けると信じたいし、社員にもそう信じてほしいということだろう。そうしなくても企業の業績や目標が充分に達成できるなら、そういう信仰はなくても大丈夫。
ichbin のブックマーク 2019/07/01 16:10
株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」とは自分が死んでも世界と他人は存在し続けると信じたいし、社員にもそう信じてほしいということだろう。そうしなくても企業の業績や目標が充分に達成できるなら、そういう信仰はなくても大丈夫。2019/07/01 16:10
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togetter.com2019/06/30
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc 実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。 また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。 大っぴら...
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自分が死んでも世界と他人は存在し続けると信じたいし、社員にもそう信じてほしいということだろう。そうしなくても企業の業績や目標が充分に達成できるなら、そういう信仰はなくても大丈夫。
ichbin のブックマーク 2019/07/01 16:10
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株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」とは
togetter.com2019/06/30
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc 実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。 また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。 大っぴら...
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