一理あるとは思うけど、給料を上げる方法をとる場合、給料が上がり続けないとモチベーションが保てないのはありそう。高い給料に慣れてしまうとモチベーションの源泉にはならない気がする。

gakushi9 のブックマーク 2019/07/31 09:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4672304327404931490/comment/gakushi9" data-user-id="gakushi9" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/210313" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/210313" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F210313" data-user-icon="/users/gakushi9/profile.png">日本人の生産性の低さは「給料」を上げれば全て解決する</a><br><p style="clear: left">一理あるとは思うけど、給料を上げる方法をとる場合、給料が上がり続けないとモチベーションが保てないのはありそう。高い給料に慣れてしまうとモチベーションの源泉にはならない気がする。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gakushi9/20190731#bookmark-4672304327404931490"><span class="datetime-body">2019/07/31 09:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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日本人の生産性の低さは「給料」を上げれば全て解決する

diamond.jp2019/07/31

早稲田大学理工学部を卒業後、日本DECに就職。営業サポート、ソフトウェア開発、研究開発に従事し、1997年からはMicrosoftでWindows製品の開発に携わる。2006年以降は、GoogleにてWeb検索のプロダクトマネジメン...

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