正真正銘の社畜だな。タスクの完遂に責任をもちすぎる。責任をもつべきは経営者だろ。経営者が人的リソースをどう配分するかで悩めばいい。労働者は自分に割り振られた仕事をするだけでよく、タスクの完遂は放置。

blueboy のブックマーク 2019/08/03 13:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4672435836205439426/comment/blueboy" data-user-id="blueboy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20190803003704" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20190803003704" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20190803003704" data-user-icon="/users/blueboy/profile.png">時短の同僚のフォローしんどい</a><br><p style="clear: left">　正真正銘の社畜だな。タスクの完遂に責任をもちすぎる。責任をもつべきは経営者だろ。経営者が人的リソースをどう配分するかで悩めばいい。労働者は自分に割り振られた仕事をするだけでよく、タスクの完遂は放置。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/blueboy/20190803#bookmark-4672435836205439426"><span class="datetime-body">2019/08/03 13:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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時短の同僚のフォローしんどい

anond.hatelabo.jp2019/08/03

転職4社目。大学中退からブラック企業ど底辺開発職から少しずつ労働環境のよいところに移り、大企業も社員20人以下のベンチャーも経験。近年はかなりストレスの少ない職場を得た。今の会社は規模の割にさまざま...

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