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マネジメントの問題だけれど、そんな会社ほど「社員間の問題、上司かんけーねーし」で片付ける傾向だから上司に相談しても効果なさそう。
ohaan のブックマーク 2019/08/03 20:00
時短の同僚のフォローしんどいマネジメントの問題だけれど、そんな会社ほど「社員間の問題、上司かんけーねーし」で片付ける傾向だから上司に相談しても効果なさそう。2019/08/03 20:00
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anond.hatelabo.jp2019/08/03
転職4社目。大学中退からブラック企業ど底辺開発職から少しずつ労働環境のよいところに移り、大企業も社員20人以下のベンチャーも経験。近年はかなりストレスの少ない職場を得た。 今の会社は規模の割にさまざま...
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マネジメントの問題だけれど、そんな会社ほど「社員間の問題、上司かんけーねーし」で片付ける傾向だから上司に相談しても効果なさそう。
ohaan のブックマーク 2019/08/03 20:00
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時短の同僚のフォローしんどい
anond.hatelabo.jp2019/08/03
転職4社目。大学中退からブラック企業ど底辺開発職から少しずつ労働環境のよいところに移り、大企業も社員20人以下のベンチャーも経験。近年はかなりストレスの少ない職場を得た。 今の会社は規模の割にさまざま...
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