全体的に面白かった。“メンタル不調が起きる人は善悪フィルターが強くて、損得フィルターが弱い””人間が抱く多くのストレスは｢期待値｣が原因です。期待値をどううまく調整するかが非常に重要”

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braitom のブックマーク 2019/08/07 20:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4672658445130566850/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.businessinsider.jp/post-195918" data-original-href="https://www.businessinsider.jp/post-195918" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.businessinsider.jp%2Fpost-195918" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">｢仕事のやり方まで口を出す上司はいい上司か｣産業医・大室正志が考えるいい職場、いい上司</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">全体的に面白かった。“メンタル不調が起きる人は善悪フィルターが強くて、損得フィルターが弱い””人間が抱く多くのストレスは｢期待値｣が原因です。期待値をどううまく調整するかが非常に重要”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20190807#bookmark-4672658445130566850"><span class="datetime-body">2019/08/07 20:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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