日本企業が猛省しなくてはならないのが、株主重視経営、終身雇用終焉の結果、従業員の「人心掌握」を忘れてしまったこと/日本企業は従業員の心をおもんぱかる経営戦略を真剣に構築してほしい

経営

rig のブックマーク 2019/08/11 11:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4672698252543397858/comment/rig" data-user-id="rig" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/296464" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/296464" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F296464" data-user-icon="/users/rig/profile.png">韓国の｢半導体材料国産化｣を見くびれない理由</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本企業が猛省しなくてはならないのが、株主重視経営、終身雇用終焉の結果、従業員の「人心掌握」を忘れてしまったこと/日本企業は従業員の心をおもんぱかる経営戦略を真剣に構築してほしい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rig/20190811#bookmark-4672698252543397858"><span class="datetime-body">2019/08/11 11:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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