サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
“代表者や幹部役員の死亡、引退などによる「後継者難」が134件でトップ。” 単に後継者探さずに倒産しただけの企業も『人手不足倒産』扱いになるのか
uturi のブックマーク 2019/08/09 08:40
人手不足倒産、7月時点で200件超え 「よりよい待遇」求め転職増加か[会社][ビジネス][統計][ITmedia][ニュース]“代表者や幹部役員の死亡、引退などによる「後継者難」が134件でトップ。” 単に後継者探さずに倒産しただけの企業も『人手不足倒産』扱いになるのか2019/08/09 08:40
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.itmedia.co.jp2019/08/08
具体的な要因は、代表者や幹部役員の死亡、引退などによる「後継者難」が134件でトップ。前年同期(2018年1~7月/178件)よりも40件以上少なかったが、約6割を占めた。2位は人材確保が困難になり、事業継続に支...
286 人がブックマーク・110 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
“代表者や幹部役員の死亡、引退などによる「後継者難」が134件でトップ。” 単に後継者探さずに倒産しただけの企業も『人手不足倒産』扱いになるのか
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
人手不足倒産、7月時点で200件超え 「よりよい待遇」求め転職増加か
具体的な要因は、代表者や幹部役員の死亡、引退などによる「後継者難」が134件でトップ。前年同期(2018年1~7月/178件)よりも40件以上少なかったが、約6割を占めた。2位は人材確保が困難になり、事業継続に支...
286 人がブックマーク・110 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /