韓国の場合は最低賃金を一気に約16%も引き上げたわけですが、これは極端すぎ。ある分析によれば、12%以上の引き上げは危険な水準、とされています。日本の場合、私の計算では、年率5%の引き上げが適切な数値です。

isrcisrc のブックマーク 2019/08/14 12:50

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