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スト破りは、少なくとも違法でない。経営側は、どうしてもやりたきゃやればいい。労働者側も、こんな経営者のもとで職場の改善を目指すより、転職する方が個人の人生においては合理的な気がする。
deztecjp のブックマーク 2019/08/17 16:11
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www.nikkansports.com2019/08/17
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名物ラーメン再開も従業員無念「違う味」佐野ＳＡ - 社会 : 日刊スポーツ
運営会社の従業員のストライキにより、14日未明から営業がストップしていた、東北道・佐野サービスエリア（SA＝栃木県佐野市）上り線のフードコートと売店が、スト発生から2日後の16日、営業を一部再開し、名物「...
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