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目に見えるアウトプットが出なかった時にきつくなる。成果主義的になるから、ハマったり調査したりやり直ししたりして進捗無しだと、何とか目に見える成果出そうと頑張ってしんどくなる。特に若手はキツイ。
otihateten3510 のブックマーク 2019/09/03 18:13
テレワークを導入するにあたって課題は?目に見えるアウトプットが出なかった時にきつくなる。成果主義的になるから、ハマったり調査したりやり直ししたりして進捗無しだと、何とか目に見える成果出そうと頑張ってしんどくなる。特に若手はキツイ。2019/09/03 18:13
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anond.hatelabo.jp2019/09/03
て質問が本部から来た職場での出来事。 いや、課題なんてないから。逆を言えば課題だらけだよ。創設以来初めてじゃないの?自宅や外で仕事をする ことなんて。規定も業務も職場でクローズするように作ってるんだ...
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目に見えるアウトプットが出なかった時にきつくなる。成果主義的になるから、ハマったり調査したりやり直ししたりして進捗無しだと、何とか目に見える成果出そうと頑張ってしんどくなる。特に若手はキツイ。
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テレワークを導入するにあたって課題は?
て質問が本部から来た職場での出来事。 いや、課題なんてないから。逆を言えば課題だらけだよ。創設以来初めてじゃないの?自宅や外で仕事をする ことなんて。規定も業務も職場でクローズするように作ってるんだ...
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