パートタイム勤務を前提として福利厚生を省いたり割の悪い報酬要件を組み立てておいて、その実フルタイムで労働させるのは制度の抜け道だよなぁ。

sugawara1991 のブックマーク 2019/09/13 00:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4674305462543996418/comment/sugawara1991" data-user-id="sugawara1991" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.cnet.com/article/35142554/" data-original-href="https://japan.cnet.com/article/35142554/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.cnet.com%2Farticle%2F35142554%2F" data-user-icon="/users/sugawara1991/profile.png">ギグエコノミーに大打撃--米加州でUberのドライバーなどを従業員とする法案が通過</a><br><p style="clear: left">パートタイム勤務を前提として福利厚生を省いたり割の悪い報酬要件を組み立てておいて、その実フルタイムで労働させるのは制度の抜け道だよなぁ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sugawara1991/20190913#bookmark-4674305462543996418"><span class="datetime-body">2019/09/13 00:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ギグエコノミーに大打撃--米加州でUberのドライバーなどを従業員とする法案が通過

japan.cnet.com2019/09/12

ギグエコノミーに大きな変化が迫りつつある。米国時間9月10日夜にある画期的な法案がカリフォルニア州議会上院を通過したことから、Uber、Lyft、DoorDash、Postmatesなど、ギグエコノミーを活用する企業各社では...

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