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「学卒時の失業率は日本の男子高卒者について長期に渡る負の効果を与えている。学卒時に失業率が1%ポイント高かった場合、12年以上に渡って就業率を3~4%ポイント低めている」と玄田・近藤・太田ら主張(原文p.170大意)
maturi のブックマーク 2019/09/18 11:10
氷河は溶けるのか : 福祉政策と連携を模索する就職支援「学卒時の失業率は日本の男子高卒者について長期に渡る負の効果を与えている。学卒時に失業率が1%ポイント高かった場合、12年以上に渡って就業率を3~4%ポイント低めている」と玄田・近藤・太田ら主張(原文p.170大意)2019/09/18 11:10
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www.nippon.com2019/09/18
政府はいわゆる「就職氷河期」世代に対する3年間の集中支援プログラムを策定。同世代から正社員を30万人増やすことを目標に掲げる。しかし、本当に必要なのは「氷河期」とひとくくりにした対策ではなく、就業でき...
18 人がブックマーク・9 件のコメント
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「学卒時の失業率は日本の男子高卒者について長期に渡る負の効果を与えている。学卒時に失業率が1%ポイント高かった場合、12年以上に渡って就業率を3~4%ポイント低めている」と玄田・近藤・太田ら主張(原文p.170大意)
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氷河は溶けるのか : 福祉政策と連携を模索する就職支援
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政府はいわゆる「就職氷河期」世代に対する3年間の集中支援プログラムを策定。同世代から正社員を30万人増やすことを目標に掲げる。しかし、本当に必要なのは「氷河期」とひとくくりにした対策ではなく、就業でき...
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