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いろんなくにのひとにみせてそれぞれかんそうをきいてみたいかも( ここのせみなーをうけるかんりしょくのいるかいしゃはいかりゃく。。。。。
Cujo のブックマーク 2019/09/20 08:41
いつも上司に意見していた人が急に素直に→辞めそうな社員が発するいろんなシグナルに経験者の声続々「これはもう手遅れでは」[社会][人][考察]いろんなくにのひとにみせてそれぞれかんそうをきいてみたいかも( ここのせみなーをうけるかんりしょくのいるかいしゃはいかりゃく。。。。。2019/09/20 08:41
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togetter.com2019/09/18
智 智 @satoshinkansen 日本能率協会マネジメントセンターの「1on1式 メンバーの育て方」というテキストに記載されています。 マネジメントの通信教育は「これって何時代の……?」という内容のモノが少なくないで...
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いろんなくにのひとにみせてそれぞれかんそうをきいてみたいかも( ここのせみなーをうけるかんりしょくのいるかいしゃはいかりゃく。。。。。
Cujo のブックマーク 2019/09/20 08:41
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いつも上司に意見していた人が急に素直に→辞めそうな社員が発するいろんなシグナルに経験者の声続々「これはもう手遅れでは」
togetter.com2019/09/18
智 智 @satoshinkansen 日本能率協会マネジメントセンターの「1on1式 メンバーの育て方」というテキストに記載されています。 マネジメントの通信教育は「これって何時代の……?」という内容のモノが少なくないで...
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