これは女性社員向けなんだろうね。女性の育休期間は8割が6ヶ月以上の取得であるのに対し、男性の育休期間は8割が1ヶ月未満の取得。さらに、全体の5割が5日未満しか取得していないという。キャリアアップの時間すらない

convenientman のブックマーク 2019/09/24 12:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4674658574071759554/comment/convenientman" data-user-id="convenientman" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO49984830Z10C19A9TJ2000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO49984830Z10C19A9TJ2000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO49984830Z10C19A9TJ2000%2F" data-user-icon="/users/convenientman/profile.png">ダイキン、育休中の社員「阪大生」に - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">これは女性社員向けなんだろうね。女性の育休期間は8割が6ヶ月以上の取得であるのに対し、男性の育休期間は8割が1ヶ月未満の取得。さらに、全体の5割が5日未満しか取得していないという。キャリアアップの時間すらない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/convenientman/20190924#bookmark-4674658574071759554"><span class="datetime-body">2019/09/24 12:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ダイキン、育休中の社員「阪大生」に - 日本経済新聞

www.nikkei.com2019/09/19

ダイキン工業は19日、大阪大学と連携して育児休暇中の社員のキャリアアップを支援すると発表した。10月から社員が阪大の保育室に子供を預けて、心理学や社会学、工学などの授業を大学生とともに履修できるように...

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