サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
“企業との雇用契約がなくなり、雇われている人を守る労働法の適用外のため、契約打ち切りの不安はつきまとう。個人が自ら保険や年金などの手続きをしなくてはならず、手間もかかる。半面、定年や転勤はない。”
deadwoodman のブックマーク 2019/09/23 08:36
タニタ本社、1割が個人事業主 「就社」から「就職」 - 日本経済新聞[雇用][仕事]“企業との雇用契約がなくなり、雇われている人を守る労働法の適用外のため、契約打ち切りの不安はつきまとう。個人が自ら保険や年金などの手続きをしなくてはならず、手間もかかる。半面、定年や転勤はない。”2019/09/23 08:36
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.nikkei.com2019/09/22
企業と働き手の関係が新しいステージに入ってきた。健康機器大手のタニタ(東京・板橋)は社員との雇用契約を切り替え、業務委託で仕事を依頼する制度を導入。今は本社所属の社員の1割が個人事業主だ。個人事業主...
25 人がブックマーク・7 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
“企業との雇用契約がなくなり、雇われている人を守る労働法の適用外のため、契約打ち切りの不安はつきまとう。個人が自ら保険や年金などの手続きをしなくてはならず、手間もかかる。半面、定年や転勤はない。”
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
タニタ本社、1割が個人事業主 「就社」から「就職」 - 日本経済新聞
企業と働き手の関係が新しいステージに入ってきた。健康機器大手のタニタ(東京・板橋)は社員との雇用契約を切り替え、業務委託で仕事を依頼する制度を導入。今は本社所属の社員の1割が個人事業主だ。個人事業主...
25 人がブックマーク・7 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /