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“似たようなことは、教育行政で見かける。 「いじめゼロ」を目標にして、いじめが起きた学校や教室を処罰対象にする。”カイゼンできない組織もそんな感じ。緊迫でしかない。残念。
hiroomi のブックマーク 2019/09/25 00:27
ミスが全くない仕事を目標にすると、ミスが報告されなくなる『測りすぎ』[組織][心理的安全性][現地現物]“似たようなことは、教育行政で見かける。 「いじめゼロ」を目標にして、いじめが起きた学校や教室を処罰対象にする。”カイゼンできない組織もそんな感じ。緊迫でしかない。残念。2019/09/25 00:27
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dain.cocolog-nifty.com2019/09/24
たとえば天下りマネージャーがやってきて、今度のプロジェクトでバグを撲滅すると言い出す。 そのため、バグを出したプログラマやベンダーはペナルティを課すと宣言する。そして、バグ管理簿を毎週チェックし始め...
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“似たようなことは、教育行政で見かける。 「いじめゼロ」を目標にして、いじめが起きた学校や教室を処罰対象にする。”カイゼンできない組織もそんな感じ。緊迫でしかない。残念。
hiroomi のブックマーク 2019/09/25 00:27
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ミスが全くない仕事を目標にすると、ミスが報告されなくなる『測りすぎ』
dain.cocolog-nifty.com2019/09/24
たとえば天下りマネージャーがやってきて、今度のプロジェクトでバグを撲滅すると言い出す。 そのため、バグを出したプログラマやベンダーはペナルティを課すと宣言する。そして、バグ管理簿を毎週チェックし始め...
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