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現状の労災保険の仕組みでは、労災が認定されると、その企業が負担する労災保険料が上がる可能性がある(メリット制)。そのため、企業による労災かくしや、今回のような取り消し訴訟の余地を残してしまう。
SaYa のブックマーク 2019/10/13 00:12
「労災認定取り消せ」解雇したベテラン契約社員めぐり、会社が国を提訴 - 弁護士ドットコムニュース現状の労災保険の仕組みでは、労災が認定されると、その企業が負担する労災保険料が上がる可能性がある(メリット制)。そのため、企業による労災かくしや、今回のような取り消し訴訟の余地を残してしまう。2019/10/13 00:12
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