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選考において就職差別につながるおそれがある 14事項
efcl のブックマーク 2019/11/25 00:26
採用選考時に配慮すべき事項 | 厚生労働省[job]選考において就職差別につながるおそれがある 14事項2019/11/25 00:26
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kouseisaiyou.mhlw.go.jp2019/11/25
就職差別につながるおそれがある具体的事項として、少なくとも 適性・能力に関係のない事項「本人に責任のない事項や、本来自由であるべき事項(思想・信条にかかわること)」を、エントリーシート・応募用紙・面...
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選考において就職差別につながるおそれがある 14事項
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採用選考時に配慮すべき事項 | 厚生労働省
就職差別につながるおそれがある具体的事項として、少なくとも 適性・能力に関係のない事項「本人に責任のない事項や、本来自由であるべき事項(思想・信条にかかわること)」を、エントリーシート・応募用紙・面...
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