選考において就職差別につながるおそれがある 14事項

efclefcl のブックマーク 2019/11/25 00:26

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採用選考時に配慮すべき事項 | 厚生労働省

    就職差別につながるおそれがある具体的事項として、少なくとも 適性・能力に関係のない事項「人に責任のない事項や、来自由であるべき事項(思想・信条にかかわること)」を、エントリーシート・応募用紙・面...

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