やりがいよりも人事評価をするための基準を設けた方が良いだろう。それが無くならない限り年功序列は続いて、「やりがい」整備とかわけのわからない話が繰り返し出てしまう。

Lat のブックマーク 2019/11/26 17:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4677767658215039458/comment/Lat" data-user-id="Lat" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jiji.com/jc/article?k=2019112501010&g=eco" data-original-href="https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112501010&g=eco" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.jiji.com%2Fjc%2Farticle%3Fk%3D2019112501010%26g%3Deco" data-user-icon="/users/Lat/profile.png">「やりがい」整備を　経団連、２０年春闘の経営側指針：時事ドットコム</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%9B%A3%E9%80%A3">経団連</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%84%E3%82%8A%E3%81%8C%E3%81%84">やりがい</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">やりがいよりも人事評価をするための基準を設けた方が良いだろう。それが無くならない限り年功序列は続いて、「やりがい」整備とかわけのわからない話が繰り返し出てしまう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Lat/20191126#bookmark-4677767658215039458"><span class="datetime-body">2019/11/26 17:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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