優先順位的に給料⇒やりがい、の流れは当然なのだけど、コールセンター従業員のようなことを高い給料もらってもやりたくない。それが「やりがいがない」ってことなのでは、と思う

sen47 のブックマーク 2019/11/26 11:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4677767658215039458/comment/sen47" data-user-id="sen47" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.jiji.com/jc/article?k=2019112501010&g=eco" data-original-href="https://www.jiji.com/jc/article?k=2019112501010&g=eco" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.jiji.com%2Fjc%2Farticle%3Fk%3D2019112501010%26g%3Deco" data-user-icon="/users/sen47/profile.png">「やりがい」整備を　経団連、２０年春闘の経営側指針：時事ドットコム</a><br><p style="clear: left">優先順位的に給料⇒やりがい、の流れは当然なのだけど、コールセンター従業員のようなことを高い給料もらってもやりたくない。それが「やりがいがない」ってことなのでは、と思う</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sen47/20191126#bookmark-4677767658215039458"><span class="datetime-body">2019/11/26 11:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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