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結構赤裸々だった。あるある、というかよく聞く話だったり経験したりする話ではあるけど。数人、数十人、100人の組織では色々と違うの当たり前ですよね。でも本当の意味で日本を代表する企業になるべく頑張って欲しい
Keisuke69 のブックマーク 2019/11/27 19:27
エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから[エンジニア][組織論]結構赤裸々だった。あるある、というかよく聞く話だったり経験したりする話ではあるけど。数人、数十人、100人の組織では色々と違うの当たり前ですよね。でも本当の意味で日本を代表する企業になるべく頑張って欲しい2019/11/27 19:27
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logmi.jp2019/11/27
2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材...
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結構赤裸々だった。あるある、というかよく聞く話だったり経験したりする話ではあるけど。数人、数十人、100人の組織では色々と違うの当たり前ですよね。でも本当の意味で日本を代表する企業になるべく頑張って欲しい
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エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから
logmi.jp2019/11/27
2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材...
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