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“東京高裁は一審とは異なり会社が禁止していたのに女性が執務室内で無断録音したこと、「事実とは異なる情報」をマスコミに提供したことなどをあげ、女性には「雇用の継続を期待できない十分な事由がある」とした”
kaerudayo のブックマーク 2019/11/29 10:26
女性元社員「マタハラ」主張も認められず、雇止め有効に 一審と逆転…東京高裁 - 弁護士ドットコムニュース[気になるよ][仕事][会社][司法][裁判]“東京高裁は一審とは異なり会社が禁止していたのに女性が執務室内で無断録音したこと、「事実とは異なる情報」をマスコミに提供したことなどをあげ、女性には「雇用の継続を期待できない十分な事由がある」とした”2019/11/29 10:26
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www.bengo4.com2019/11/28
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女性元社員「マタハラ」主張も認められず、雇止め有効に 一審と逆転…東京高裁 - 弁護士ドットコムニュース
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