日本企業は無駄な儀礼が多すぎて生産性が低く他人の時間を奪うことに鈍感な人が多すぎるという、これホリエモンも同じこと言ってたな。上層部に高齢者が多いとテクノロジー使いこなせなくてクソカルチャー残りがち。

Shin-Fedor のブックマーク 2019/12/05 14:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4678203465112608610/comment/Shin-Fedor" data-user-id="Shin-Fedor" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/321987" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/321987" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F321987" data-user-icon="/users/Shin-Fedor/profile.png">機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」　マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点</a><br><p style="clear: left">日本企業は無駄な儀礼が多すぎて生産性が低く他人の時間を奪うことに鈍感な人が多すぎるという、これホリエモンも同じこと言ってたな。上層部に高齢者が多いとテクノロジー使いこなせなくてクソカルチャー残りがち。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Shin-Fedor/20191205#bookmark-4678203465112608610"><span class="datetime-body">2019/12/05 14:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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