太古の昔から、能力主義と年功序列は繰り返し適用される制度。その時々の時勢や組織を取り巻く環境によってどっちを適用したほうが良いのかは変わってくる。それだけの話。どっちかが良い・悪いということはない。

tfurukaw のブックマーク 2020/01/01 23:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4678890929336677090/comment/tfurukaw" data-user-id="tfurukaw" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jp.quora.com/naze-nouryoku-shijou-shugi-deha-naku-nenkoujoretsu-toiu-nouryoku-fusoku-no-nin-demo-kyuuryou-ga-ue-ga-tte-shimau-shisutemu-wo-toriire-ru-kigyou-ga-ooi-node-shou-ka/answers/186694592" data-original-href="https://jp.quora.com/naze-nouryoku-shijou-shugi-deha-naku-nenkoujoretsu-toiu-nouryoku-fusoku-no-nin-demo-kyuuryou-ga-ue-ga-tte-shimau-shisutemu-wo-toriire-ru-kigyou-ga-ooi-node-shou-ka/answers/186694592" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjp.quora.com%2Fnaze-nouryoku-shijou-shugi-deha-naku-nenkoujoretsu-toiu-nouryoku-fusoku-no-nin-demo-kyuuryou-ga-ue-ga-tte-shimau-shisutemu-wo-toriire-ru-kigyou-ga-ooi-node-shou-ka%2Fanswers%2F186694592" data-user-icon="/users/tfurukaw/profile.png">何故能力至上主義ではなく、年功序列という能力不足の人でも給料が上がってしまうシステムを取り入れる企業が多いのでしょうか？に対するKurimoto Shingoさんの回答 - Quora</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2">キャリア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">太古の昔から、能力主義と年功序列は繰り返し適用される制度。その時々の時勢や組織を取り巻く環境によってどっちを適用したほうが良いのかは変わってくる。それだけの話。どっちかが良い・悪いということはない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tfurukaw/20200101#bookmark-4678890929336677090"><span class="datetime-body">2020/01/01 23:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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