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無いよ。でもほんとに体調不良なら医者に行ったほうが良い。事前計画の有休は理由の申告全く不要だけど、突発の半休なら職場は当然理由を知りたがる。いつまで休むのか分からないとスケジュー立てられないから
hot_ic のブックマーク 2019/12/24 08:04
同僚の「子供が熱出したので午後休取ります」と俺の「今日なんかだるいので午後休取ります」に違いはあるか?無いよ。でもほんとに体調不良なら医者に行ったほうが良い。事前計画の有休は理由の申告全く不要だけど、突発の半休なら職場は当然理由を知りたがる。いつまで休むのか分からないとスケジュー立てられないから2019/12/24 08:04
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anond.hatelabo.jp2019/12/24
俺はないと思う。
470 人がブックマーク・285 件のコメント
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無いよ。でもほんとに体調不良なら医者に行ったほうが良い。事前計画の有休は理由の申告全く不要だけど、突発の半休なら職場は当然理由を知りたがる。いつまで休むのか分からないとスケジュー立てられないから
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同僚の「子供が熱出したので午後休取ります」と俺の「今日なんかだるいので午後休取ります」に違いはあるか?
俺はないと思う。
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