違いはない。し、理由なく休んでいいし休む理由を会社は尋ねるべきではない。理由を聞いてくだらない理由だったら休ませない前職、お前のことだぞ

nicoyounicoyou のブックマーク 2019/12/24 09:36

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同僚の「子供が熱出したので午後休取ります」と俺の「今日なんかだるいので午後休取ります」に違いはあるか?

    俺はないと思う。

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