人材の流動性が上がった後の世界で企業が生き残っていくための正しい戦略だと思う。

rararoro-ryo のブックマーク 2020/01/12 13:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4679966045785503266/comment/rararoro-ryo" data-user-id="rararoro-ryo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO54325400R10C20A1MM8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54325400R10C20A1MM8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO54325400R10C20A1MM8000%2F" data-user-icon="/users/rararoro-ryo/profile.png">ライオン、人事部が副業紹介　本業での貢献を期待 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">人材の流動性が上がった後の世界で企業が生き残っていくための正しい戦略だと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rararoro-ryo/20200112#bookmark-4679966045785503266"><span class="datetime-body">2020/01/12 13:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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